为落实教育部《职教20条》👰🏻♂️，加强学院内涵建设，推动专业链与产业链、人才链与创新链良性互动，提升教育教学质量，促进人才培养高质量发展，我院于7月16至23日召开“深研精教 · 凝聚共识” 教育教学研讨系列研讨会👨🚀。学院院长王新丽，教学院长杨文利〰️，工会主席张金平、教务处干部、各教研室主任、学科带头人以及骨干教师代表等参加会议。会议由教务处长王鹏主持。
暑期🤸🏻，教务处还将开展内容丰富教育教学活动，包含开展学习领会教育部《职教20条》精神研讨会、“青蓝结对”活动🚵🏿♂️、标准化课堂教学成果展示活动、赛课活动、优秀教案评选活动、教师素质拓展等活动🍤。相信通过暑期系列教学活动，可以全面推进我院课堂教育教学改革，打造快乐高效课堂，从而提高广大教师的业务水平🚴🏿♂️。
院长王新丽首先对学院前期工作进行了总结，强调到要以培养方案修订为契机🪗，深入分析新时代对人才能力与素质的新要求👨🦽，找准人才培养定位和目标，优化完善课程体系☆，切实推动专业建设高质量发展，持续提高我院人才自主培养能力，同时希望教务处严格审核，把好方向🫴🏻，为全面提高人才自主培养质量打牢根基🚫。
各教研室负责人分别开展培养方案汇报和讨论论证📶，突出各专业培养方案特色✌🏽、产教融合、学分制🏃、课程设置规范性、实训课程开展等🫶🏿♻。学院领导认真听取汇报，详细审阅相关资料🏨，从培养目标是否明确🚹、培养模式是否具有时代特色、课程体系是否满足企业需求、实践环节（校内外）课程设置是否合理等环节严格考量✍️，会议期间院领导就“教学改革理念是否先进及是否符合企业用人要求”等方面提出了宝贵的改进意见与建议。
本次系列研讨活动，以“青蓝结对”为契机，切实推动我院“标准化课堂”建设，为促进我院教师积极钻研新课程能力，不断更新教学观，提高课堂教学效益🧏🏻♂️，促进教师专业技能发展，提升教育教学水平，更好地为教师在成长过程中提供锻炼交流平台。
教学院长杨文利表示🏗，要将专业人才培养方案的修订与双达标评估相结合✫，适应职业教育的特点🩷🧗🏻♂️，各专业都要凝练特色，深入推进培养方案的修订工作。希望教务处👩🏻🚒⚂，各教研室对培养方案修订进行严格把关，实地走访用人单位，行业企业，专家学者🦾，对他家们的意见进行梳理🙎♂️，进一步对培养方案进行修改和完善。
本次教育教学研讨会意义非凡，学院也将以此次会议为契机🙋🏽，进一步改进教育教学管理方法，深入反思，努力探索，提升教育教学管理水平🧔🏿，办让家长放心、社会满意的教育。
